Публичный отчет первичной профсоюзной организации за 2017 год

31.07.2018

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

о работе профсоюзной организации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 61 «Малышок» города Ставрополя

за 2017 учебный год

Профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад № 61 «Малышок» создана в 2012 году и в настоящее время насчитывает 33 человека, что составляет 88%. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Профсоюз сегодня—это единственная организация, которая защищает социально—экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру городского Комитета профсоюза, поэтому первичная организация действует не сама по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

Главным и основополагающим стержнем в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников образовательного учреждения. Мы хотим, чтобы все работники: администрация, воспитатели, обслуживающий персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации. Вся работа проводилась в соответствии с планом профсоюзного комитета МБДОУ «Детский сад № 61 «Малышок», базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.

Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком.

Председатель профсоюзного комитета—Лещенко Тамара Александровна

Члены профсоюзного комитета:

Борзых Н.В. – заместитель председателя

Митюшина М.Е. – секретарь

Литвинова Л.П.

Ворсина В.И.

В течение 2017г. профсоюзная организация:

Вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода.
Решала уставные задачи профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Участвовала в аттестации педагогических работников детского сада;
Составляла графики отпусков, осуществлялся контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Организовывала приём в профсоюз работников дошкольного учреждения.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. Члены профкома входят в состав всех комиссий.

Профсоюзный комитет профсоюзной организации детского сада провёл … заседаний, на которых рассматривались вопросы социально-трудовых отношений, культурно-массовой работы, подготовки к Всероссийским акциям Профсоюза, заключения соглашения по охране труда, вопросы выполнения пунктов коллективного договора.

1 мая 2017 г. Первичная организация приняла участие в Первомайском митинге, организованном Федерацией профсоюзов Ставропольского края.

Профессиональный праздник – День Воспитателя отметили на базе отдыха «Пелагиада», были вручены подарочные сертификаты.

Председатель первично профсоюзной организации Лещенко Т.А. приняла участие в обучающем семинаре – совещание председателей первичных профсоюзных организаций по теме: «О задачах профсоюзных организаций в свете новых нормативных документов в образовании», «Бухгалтерский учёт в профсоюзной организации. Теория и практика».

6 октября 2017 года коллектив детского сада принял участие в Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Встреча была за круглым столом.

Волынкина Н.Н. прошла обучение уполномоченных лиц и приняла участие в обучающем семинаре уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда учреждений образования г. Ставрополя, на котором обсуждались наиболее важные вопросы, связанные с обеспечением безопасности при осуществлении образовательного процесса и проведением профсоюзного (общественного) контроля по соблюдению работодателем законодательства по охране труда.

В рамках объявленного 2017 года — «Года профсоюзного PR движения»

Первичная профсоюзная организация детского приняла активное участие в городском смотре — конкурсе на лучший информационный ресурс первичной профсоюзной организации «Информируя – объединяй! Объединяя – действуй!».

Итоги конкурса:

— Номинация «Лучший сайт», лучшую Интернет – страницу – 3 место;

— Номинация « Лучшая фоторабота» – грамота за активное участие;

— Номинация « Лучший буклет» – победитель городского смотра – конкурса;

— Номинация « Лучшая листовка» – победитель городского смотра – конкурса;

— Номинация «Лучшее стихотворение» -победитель городского смотра – конкурса Волынкина Н.Н.

Велась работа по изменениям и дополнениям коллективного договора между администрацией детского сада и профкомом, в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников.

В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержание, правильности заполнения трудовых книжек; под контролем — вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было.

Один раз в год комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца. Планы работы и соглашения по ОТ согласовывались с профсоюзным комитетом, утверждались заведующим ДОУ.

Общественный надзор в ДОУ за соблюдением техники безопасности— выполняется уполномоченным по охране труда Волынкиной Натальей Николаевной. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников

В ДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда.

Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно — просветительскую работу. Традиционно прошли встречи коллектива по праздникам: День воспитателя, Новый год, 8 Марта, Поздравляли юбиляров.

Проведена работа по оформлению, согласованию с работодателем и регистрации таких документов как: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение по оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №61 «Малышок» города Ставрополя.

В целях информационного обеспечения деятельности профсоюза был оформлен стенд «Наш профсоюз» и страница на сайте детского сада.

Организационная работа.

Профсоюзным комитетом была проведена определённая работа по привлечению в профсоюз работников ДОУ: печатались материалы о деятельности профсоюзного комитета, представители профкома принимали активное участие в работе, собрании по обслуживанию проекта коллективного договора, велась индивидуальная работа с отдельными сотрудниками.

За отчётный период на заседаниях профсоюзного комитета были рассмотрены следующие основные вопросы:

организационная работа;
коллективный договор и его выполнение;
проведение культурно—массовых и оздоровительных мероприятий;
охрана труда;
выделение материальной помощи, премирование юбиляров.

Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией детского сада.

Развитие социального партнёрства.

В 2017 году был принят изменения и дополнения в коллективный договор, при работе над которыми были соблюдены все положенные процедуры. Представитель ПК в составе комиссии по внесению изменения в коллективный договор на 2017— 2020 год принимали участие в работе согласительной комиссии. В течении всей работы ПК осуществлял проверку:

соглашения по охране труда;
контролировал прохождение сотрудниками медосмотра;
проводил проверку оформления трудовых книжек;
контролировал выполнение коллективного договора.

Вся деятельность ППО образовательного учреждения опирается на нормативную базу. Только основываясь на законе и знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально— трудовых прав членов ПК от действия или бездействия работодателя.

Охрана труда и здоровья.

ПК проводил работу по данному направлению в соответствии с соглашением по охране труда. За отчётный период администрацией ДОУ была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), на проведение которой было израсходовано 15360 рублей. Несчастных случаев в детском саду за отчётный период не зарегистрировано.

Каждый год в соответствии с графиком проводится медосмотр всех сотрудников ДОУ за счет работодателя.

Социальная деятельность.

Социальная деятельность ПК велась по следующим направлениям:

оказание материальной помощи членам профсоюза;
премирование юбиляров;
проведение культурно— массовых мероприятий.

Материальная помощь членам профсоюза выделяется в соответствии с Положением о выделении материальной помощи. Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывалась в связи со смертью близких людей. Традиционными стали поздравления с днем рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд. Ежегодно приобретаются подарки членам профсоюза к дню воспитателя на сумму 14000 рублей, к новому году на сумму 10440 рублей в год.

Хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных мероприятиях.

Особые слова благодарности заведующему МБДОУ «Детский сад № 61 «Малышок» Голубь В.В. за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем можно продуктивно работать на благо коллектива.

Председатель профсоюзной

организации _____________ Лещенко Т.А.

подпись ФИО

М.П.